У монографії розглянуто теоретичні положення та концептуальні основи управління організаційним розвитком. Уточнено поняття організаційного розвитку та визначено його місце в розвитку підприємства, розроблено концепцію управління організаційним розвитком, яка включає систему факторів організаційного розвитку; методи та інструменти організаційного розвитку; кадрове забезпечення організаційного розвитку; стратегію організаційного розвитку в системі «стадія життєвого циклу – рівень конкурентоспроможності». Монографія буде корисною для магістрів, аспірантів, науковців, бізнес- консультантів, фахівців, які займаються проблемами організаційного розвитку та управління змінами на підприємствах реального сектору економіки.