Монографію присвячено вивченню психологічних особливостей професійного вигорання підприємців. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження із зазначеної проблеми. Проаналізовано зміст професійного вигорання особистості та основні підходи до його вивчення. Розкрито сутність підприємницької діяльності та її психологічні особливості, які можуть зумовлювати виникнення професійного вигорання. Обґрунтовано психологічні чинники професійного вигорання підприємців. Подано результати емпіричного дослідження рівня вираженості професійного вигорання підприємців. Розкрито зв’язок професійного вигорання підприємців із чинниками мікрорівня: особистісно-підприємницькими характеристиками підприємців (підприємницьким потенціалом, підприємницькими здібностями); особливостями мотивації (соціально-психологічними установками); включеністю у роботу; організаційно-професійними та соціально-демографічними характеристиками підприємців. Проаналізовано зв’язок професійного вигорання підприємців із чинниками мезорівня: формою реєстрації (фізична особа; юридична особа); сферою підприємницької діяльності (торгівля; надання послуг; виробництво); кількістю осіб у підприємницькій організації. Розроблено й апробовано тренінг «Профілактика та подолання професійного вигорання підприємців». Монографія розрахована на підприємців, працівників вищої школи, студентів, організаційних та економічних психологів, науковців, а також усіх, хто цікавиться психологічними проблемами професійного вигорання підприємців.