Дисертаційна робота становить теоретико-експериментальне дослідження проблеми підготовки майбутніх менеджерів сфери агропромислового комплексу до попередження конфліктів в управлінській діяльності. На основі аналізу теоретичних джерел розглянуто сутність конфліктів в управлінській діяльності як педагогічну проблему; розкрито специфіку управлінської діяльності майбутніх менеджерів у сфері агропромислового комплексу та її вплив на появу конфліктів в аграрних підприємствах; теоретично обґрунтовано способи попередження конфліктів в управлінській діяльності. Науково обґрунтовані та розроблені, експериментально перевірені методика підготовки за темою дисертації, а також структурна модель підготовки за темою дисертації, визначено когнітивний, операційно-діяльнісний та особистість культурологічний критерії до цієї підготовки та відповідні показники -конфліктологічну грамотність, конфліктологічну компетентність та конфліктологічну культуру. Виявлено особливості створення сприятливого мікро