Досліджуються особливості професійного вигорання у соціальних працівників. Об'єкт дослідження - синдром професійного вигорання у соціальних працівників. Предмет дослідження - особливості попередження професійного вигорання соціальних працівників. В роботі проаналізовано основні наукові підходи до визначення сутності професійного вигорання; обґрунтовано основні теоретичні моделі. Висвітлено особливості механізму формування синдрому професійного вигорання; проаналізовано особливості його прояву в професійній діяльності соціальних працівників. Виявлено і обґрунтовано роль особистісних та соціальних ресурсів щодо подолання професійного вигорання; розглянуто творчий потенціал як фактор антивигорання соціальних працівників. Розроблено та здійснено апробацію програми попередження професійного вигорання серед соціальних працівників. Ключові слова: професійне вигорання, соціальний працівник, попередження, особистісні та соціальні ресурси, творчий потенціал.