Електронний каталог

С41          Ситникова, Ю. В.
    Формування професійної культури майбутніх менеджерів на гендерних засадах [Текст] : автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. пед. наук : 13.00.04 - теорія і методика професійної освіти / Ситникова Юлія Валеріївна ; Ун-т менеджменту освіти. – К., 2013. – 20 с.

   Дисертація присвячена моделі формування професійної культури майбутніх менеджерів на тендерних засадах у процесі їх фахової підготовки у вищому навчальному закладі. У роботі окреслено стан досліджуваної проблеми, визначено основні поняття. З'ясовано сутність понять "професійна культура", "професійна культура менеджера", "гендерні засади", висвітлено основні напрями тендерного менеджменту. Визначено структуру професійної культури менеджера, розроблено й експериментально перевірено модель формування професійної культури майбутнього менеджера на тендерних засадах. У дисертації знайшли теоретичне обгрунтування й експериментальну апробацію основні критерії (мотиваційний, когнітивно-діяльнісний, рефлексивний) і показники (мотиви навчальної і трудової діяльності, мотивація тендерної паритетності у професійній діяльності, особистісні та тендерні переконання, ціннісні уподобання; фахові знання, уміння та навички з менеджменту, знання тендерних засад, особистісні якості; соціальна зрілість, самооцінка, здатність розв'язувати тендерні ситуації у професійній діяльності, культурний саморозвиток); рівні сформованості професійної культури майбутніх менеджерів на тендерних засадах (високий, середній, низький). Експериментальною перевіркою моделі формування професійної культури майбутніх менеджерів у процесі їх фахової підготовки у вищих навчальних закладах доведена її ефективність.


УДК 378.14:373.61
ББК 74.48р

            



Примірники
Місце збереження Кількість В наявностi
Дисертаційний ч/з 1 1


Теми документа


Статистика використання: Видач: 1





Український Фондовий Дім Інформаційно-пошукова система
'УФД/Бібліотека'