Досліджено соціальні підходи до подолання гендерних стереотипів в трудових відносинах, зокрема на підприємстві "Сільпо" у місті Тернополі. Об?єкт дослідження - гендерні стереотипи трудових відносин. Предмет дослідження - соціальний аспект подолання гендерних стереотипів у трудових відносинах. Розкрито сучасний стан гендерної проблеми в українському суспільстві. Досліджено законодавчі основи гендерної політики сучасного українського суспільства, розкрито роль і місце соціальної політики у трудових відносинах. Схарактеризовано сучасний стан гендерних стереотипів у трудових відносинах в українському суспільстві. Розкрито прогресивні ідеї міжнародного досвіду подолання гендерних стереотипів у трудових відносинах. Проведено соціологічне дослідження щодо наявності гендерних стереотипів у трудових відносинах. Визначено соціальні підходи до їх подолання, зокрема на підприємстві "Сільпо" міста Тернополя. Представлено дистанційний курс "Гендерна рівність чоловіків і жінок у сфері трудових відносин (для студентів, керівників підприємств)". Ключові слова: гендерна політика, гендерна рівність, гендерна нерівність, гендерна дискримінація, гендерні стереотипи, трудові відносини, соціальна робота, подолання гендерних стереотипів.