Дисертацію присвячено розв'язанню проблеми об'єктивного зв'язку ефективного управління діяльністю студентського наукового товариства (CHT) університету та активності студентів у науково-дослідній роботі. Визначено теоретико-методологічну базу дослідження, розкрито стан сформованості управлінської компетентності в студентів-лідерів CHT у контексті формування в них здатності до управлінської діяльності в межах СНТ університету. Обґрунтовано й експериментально перевірено систему управління діяльністю СНТ університету на основі матричної структури; розроблено засоби формування здатності студентів до реалізації основних управлінських функцій у межах діяльності СНТ; визначено й обгрунтовано критерії оцінювання ефективності управління діяльністю СНТ.