Досліджувалася проблема лідерства як фактора формування управлінської культури менеджерів соціальної сфери. Об'єкт дослідження - управлінська культура керівника. Предмет дослідження - особливості формування управлінської культури менеджерів соціальної сфери через вплив їх лідерського потенціалу. У роботі висвітлено місце і роль управлінської культури в системі соціальних якостей особистості, описано структуру умов і факторів її детермінації. Обгрунтуванороль лідерства в становленні управлінської культури менеджера соціальної сфери. Охарактеризувано специфіку управлінської діяльності менеджера соціальної сфери. Висвітлено можливості прогнозування характеру управлінської культури менеджерів соціальної сфери через діагностику їх лідерського потенціалу. Розроблено та апробувано тренінг "Лідерство". Ключові слова: управління, культура, управлінська культура,лідер, менеджер, соціальна сфера.