Стосунки між працівниками у сфері видавничої справи та редагування залишаються недостатньо дослідженими, хоча їхній вплив на якість підготовки видань, ефектив-ність редакційно-видавничої підготовки, як, зрештою, на успішне функціонування ви-давництва загалом видається очевидним. У статті зроблено спробу з’ясувати вплив етичних норм на взаємини між редактором та автором у видавництвах навчальної літератури, оскільки тут їх продуктивна співпраця є визначальною для якісної підго-товки видання. Узагальнено класифікації редакторів та авторів, проаналізовано сто-сунки між певним типом редактора й автором. Здійснений прогноз ймовірності вини-кнення конфліктних ситуацій дозволить передбачити й мінімізувати кількість конф-ліктів, а відтак збільшить ефективність редакційно-видавничого процесу та якість майбутнього видання. З метою унаочнити результати дослідження проведено анкетування авторів та ре-дакторів видавництв навчальної літератури. Переважна більшість опитаних не надає значної ваги побудові взаємин, не вважає за потрібне встановлювати тіс-ний психологічний контакт, а при виникненні конфліктів ігнорує їх. Це зумовило потребу сформулювати практичні рекомендації, дотримання яких допоможе уча-сникам редакційно-видавничого процесу запобігати виникненню конфліктних ситу-ацій чи вдало їх долати.