|
Пацалюк, І. Інноваційні підходи до формування педагогічних компетентностей майбутніх учителів образотворчого мистецтва у процесі самостійної роботи під час навчальних практик [Текст] / І. Пацалюк // Наукові записки Тернопільського національного педагогічного університету імені Володимира Гнатюка. Сер. Педагогіка. – 2018. – № 3. – С. 72–80. – Бібліогр. в кінці ст.
Розглянуто доцільність і необхідність залучення самостійної роботи студентів у практику підготовки майбутнього педагога-художника з метою формування педагогічних компетентностей, інноваційні підходи до організації самостійної роботи, а саме: стимулювання інтересу студентів до самовдосконалення, гуманістична спрямованість інноваційних процесів, з’ясовано, що доцільність
залучення самостійної роботи у практику роботи ВНЗ регламентовано державними документами про вищу освіту, специфікою організації навчально-виховного процесу у ВНЗ, потребою навчати студентів
самостійно працювати над дослідженням науково-практичних проблем, набувати практичних умінь та навичок у подальшій професійній діяльності, в інших сферах життя. Охарактеризовано сучасний стан рівня дослідженості проблеми: наукові розвідки пов’язані з теперішнім станом впровадження самостійної роботи у практику роботи ВНЗ. На основі аналізу наукових публікацій визначено фактори,
які сприяють ефективності і результативності самостійної роботи студентів: компоненти самостійності, види та форми організації самостійної роботи, особливості управління самостійною роботою, інноваційні форми професійної фахової підготовки майбутніх учителів образотворчого
мистецтва, педагогічні умови ефективності самостійної роботи студентів, зміст вищої освіти.
Проаналізовано особливості самостійної роботи студентів відповідно до конкретних робочих програм,
розроблених для студентів спеціальності 014.12 Середня освіта (Образотворче мистецтво). З’ясовано,
що ефективність організації самостійної роботи студентів під час проходження практик, пленерної
та педагогічної, забезпечують: активність та творчість студентів у реалізації завдань самостійної
роботи з навчальних курсів; чітко прописані завдання самостійної роботи з урахуванням рівня
підготовки та завдань кожного курсу; систематичний контроль з боку керівника практики (поточний
та підсумковий), його спрямовуюча роль педагога-наставника.
|