Магістерську роботу присвячено проблемі організаційної культури у закладах загальної середньої освіти в умовах динамічного зовнішнього середовища. У роботі проведено аналіз теоретичного та практичного забезпечення розвитку культури організації, з'ясовано сутність цього поняття та його зв'язок з поняттям "організаційна культура". Також визначено джерела та функції культури організації. Проаналізовано структуру та типи організаційної культури, описано тенденції управління процесом розвитку організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів. Проаналізовано методи дослідження організаційної культури та розроблено методичні рекомендації щодо ефективного управління процесом розвитку організаційної культури в закладах загальної середньої освіти в умовах динамічного зовнішнього середовища. Ключові слова : культура, організаційна культура, заклад загальної середньої освіти, культура організація, управління процесом розвитку організаційної культури, формування організаційної культури в закладах загальної середньої освіти. The master's thesis is devoted to the problem of organizational culture in general secondary education institutions in a dynamic environment. The analysis of theoretical and practical support for the development of organizational culture, the essence of this concept and its relationship with the concept of organizational culture. The sources and functions of the organization's culture are also identified. The structure and types of organizational culture are analyzed, the tendencies of management of the process of development of organizational culture of general educational establishments are described. Methods of research of organizational culture are analyzed and methodical recommendations on effective management of process of development of organizational culture in establishments of general secondary education in the conditions of dynamic external environment are developed. Key words : culture, organizational culture, institution of general secondary education, culture organization, management of the process of development of organizational culture, formation of organizational culture in institutions of general secondary education.