У магістерській роботі охарактеризовано суть понять "конкурентоспроможність менеджера" та "емоційний інтелект". Проаналізовано особливості діяльності менеджерів. Вивчено роль та особливості емоційного інтелекту в розвитку конкурентоспроможності менеджерів. Виявлено значимі кореляційні зв'язки між рівнями емоційного інтелекту та конкурентоспроможності. За результатами дослідження розроблено та апробовано тренінговий комплекс занять для підвищення рівня емоційного інтелекту та конкурентоспроможності менеджера. Ключові слова: конкурентоспроможність, емоційний інтелект, управління, менеджер, мотивація, стресостійкість, самоконтроль, спілкування.