The master's thesis is dedicated to the psychology of the communication process in recruiting activities. The primary goal is to explore the content, structure, and factors of the communication process in the recruiting activities of a university. The thesis identifies the specific issues of staff recruitment, substantiates the methods of empirical research, presents an analysis of the contractual interaction of young professionals, and offers practical recommendations for providing them with psychological services. Factors influencing the quality and effectiveness of recruiting activities are determined. Key words: cоmmunication process, psychological contract, recruitment activity, fresh graduates. Магістерська робота присвячена психології комунікаційного процесу у рекрутинговій діяльності. Основна мета полягає у дослідженні змісту, структури та чинників комунікаційного процесу у рекрутинговій діяльності університету. У роботі з'ясовано специфіку проблеми пошуку персоналу, обґрунтовано методи емпіричного дослідження, представлено аналіз контрактної взаємодії молодих спеціалістів, запропоновано практичні рекомендації щодо надання їм якісних та ефективних психологічних послуг. Ключові слова: комунікаційний процес, психологічний контракт, рекрутингова діяльність, молодий спеціаліст